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黨建引領(lǐng)

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政策法規(guī)

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工會(huì)

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2018

05-07

山東省企業(yè)工資集體協(xié)商條例

2016年11月26日山東省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過(guò)　　第一章　總　則　　第一條　為了規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商，保護(hù)職工和企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例?！　〉诙l　本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)工資集體協(xié)商及其服務(wù)和管理，適用本條例?！　〉谌龡l　本條例

2018

05-07

威海市第九期工會(huì)會(huì)員愛(ài)心互助補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 工程政策解讀

一、保障項(xiàng)目主要調(diào)整內(nèi)容　　1、已退休人員、退休返聘人員、長(zhǎng)期離崗病休人員(長(zhǎng)期離崗病休是指超過(guò)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》中按照工作年限規(guī)定的醫(yī)療期)不得參加本項(xiàng)目?！　♂t(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限?！镀髽I(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》中第三條規(guī)定：　　企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作

2018

05-07

女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》已經(jīng)2012年4月18日國(guó)務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行?！　】偂±怼丶覍殹　《鹨欢晁脑露巳铡　∨毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定　　第一條為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)女職工健康，制定本規(guī)定?！　〉诙l中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工，適用本規(guī)定。　

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05-07

工會(huì)法

1992年4月3日第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議通過(guò)　　根據(jù)2001年10月27日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議　　關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉的決定》修正　　第一章　總則　　第一條　為保障工會(huì)在國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的地位，確定工會(huì)的權(quán)利與義務(wù)，發(fā)揮工會(huì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用，根據(jù)憲法，制定本法?！　〉诙l　工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織?！　≈腥A全國(guó)

2018

05-07

工會(huì)組織建設(shè)

1、工會(huì)的性質(zhì)：中國(guó)工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是會(huì)員和職工。　　2、工會(huì)的作用：維護(hù)職工的合法權(quán)益;推動(dòng)企事業(yè)單位的健康發(fā)展;促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。　　3、建立工會(huì)組織的依據(jù)：根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，各種所有制企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)單位，都應(yīng)依法建立工會(huì)組織。　　4、組建基層工會(huì)的時(shí)限根據(jù)《山東省實(shí)施<工會(huì)法>辦法》和市委有關(guān)文件規(guī)定，各種所有制企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位須在注冊(cè)登記或

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05-07

工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度工作職責(zé)

第一章工會(huì)現(xiàn)金、銀行支票管理制度　　第一條、現(xiàn)金收入必須當(dāng)日入帳，當(dāng)日送存銀行，嚴(yán)禁貪污、挪用公款，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫(kù)”?！　〉诙l、出納收入的現(xiàn)金應(yīng)專柜存放，不得與個(gè)人款項(xiàng)混雜，不得超過(guò)銀行核定的現(xiàn)金庫(kù)存限額，不得“坐支”現(xiàn)金或“白條”抵庫(kù)，上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)人員對(duì)現(xiàn)金的庫(kù)存情況有權(quán)進(jìn)行檢查。　　第三條、不得將現(xiàn)金收入以個(gè)人儲(chǔ)蓄方式存入銀行，單位之間不得互借現(xiàn)金，不得利用帳戶替其他單位或個(gè)人套取現(xiàn)金。　

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